• El acuerdo consolida los planes de crecimiento de la aerolínea
• Un nuevo marco salarial a tres años y estabilidad en la programación, aspectos
centrales del convenio
21/02/2025.- Plus Ultra Líneas Aéreas y el Sindicato Español de Pilotos SEPLA, han
alcanzado un acuerdo para la firma del primer convenio colectivo de pilotos.
Este nuevo acuerdo asienta la estabilidad de la compañía con uno de sus principales
colectivos, permitiendo afrontar con mayor solidez los planes de crecimiento de la
aerolínea española.
El convenio, además de mejoras económicas significativas, refuerza la estabilidad en la
programación, una demanda fundamental de los pilotos, garantizando mayor
previsibilidad en los turnos y optimizando la gestión operativa.
El acuerdo contempla diferentes medidas económicas, como los incrementos
salariales, estableciendo distintos niveles retributivos según la antigüedad del piloto y
aplica mejoras tanto en los conceptos fijos como en los variables: horas de vuelo,
imaginarias o instrucción, entre otros.
En el ámbito laboral, además de reforzar la estabilidad de la programación, también se
regulan entre otros aspectos, el acceso y número de billetes free, vacaciones, días
libres, uniformidad, permisos retribuidos, excedencias y reducciones de jornada.
Asimismo, se han establecido nuevos criterios para la promoción interna, propiciando
un marco laboral más predecible para los pilotos.
“Este acuerdo refuerza la competitividad de Plus Ultra en el sector, asegurando las
mejores condiciones para nuestros pilotos y contribuyendo a la estabilidad y
crecimiento de la compañía en el largo plazo”, ha declarado Julio Martínez Sola,
presidente de la compañía.
Acerca de Plus Ultra Líneas Aéreas: Plus Ultra es una compañía aérea española que comenzó sus
operaciones en 2016. Actualmente, la aerolínea cuenta con rutas a Madrid, Bogotá, Cartagena,
Caracas, Lima, Tenerife, Varsovia y Malabo, entre otras. Es miembro de IATA y cuenta con las
cerMficaciones IOSA y AENOR.
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